|
| |
Мешканцям району до відома
Сьогодні в Україні гостро стоїть проблема легалізації
трудових відносин та заробітної плати.
На жаль, відносини між роботодавцями та найманими
працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. Часто працівники
отримують офіційну зарплату меншу за мінімальну (або на рівні мінімальної), а
решту зарплати - у «конверті». Таким способом роботодавці ухиляються від сплати
податку.
Не рідкість і випадки, коли працівники взагалі не оформлені на роботу. Це робиться роботодавцями для того, аби
мiнімізувати витрати та отримати максимальний прибуток. Через те, що величезні
суми коштів виводяться «в тінь» держава втрачає десятки мільярдів гривень доходів
до держбюджету, Пенсійного та інших страхових фондів, а працівники залишаються
без права на отримання соціальних виплат та пенсії.
Користуючись тим, що зараз у нашій державі важко знайти
роботу, роботодавці змушують найманих працівників виконувати роботу за
«сірими», вигідними лише їм схемами, добре розуміючи, що у людей немає іншої
альтернативи. Такі працівники стають повністю беззахисними перед роботодавцями.
Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично. Працівник не має ніяких
доказів для пiдтвердження дiйсного розміру своєї зарплати і трудового стажу,
роботодавець платить працівнику стільки і до тих пір, скiльки вважає за
потрiбне.
Легалізація трудових відносин і заробітної плати, ліквідація
прихованої зайнятостi - є одним з ключових напрямків роботи усіх державних органiв.
І вирiшувати цю проблему треба спільними зусиллями - як державі, так і самим працівникам.
Варто вже зараз відстоювати свої конституцiйні права –
вимагати від роботодавцiв офiційного оформлення трудових вiдносин.
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією,
обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і
господарювання. Законом України “Про державний бюджет України на 2018 рік”
встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року – 3723
грн., з якої повинні бути сплачені усі податки та єдиний соціальний внесок.
Кожна застрахована особа,
зареєструвавшись на веб-порталі Пенсійного фонду України, має можливість
контролювати свою зарплату та майбутню пенсію, перевіряти факт сплати внесків
та суму, з якої вони перераховуються. Для того, щоб скористатися можливостями
Веб-порталу, достатньо лише одного разу завітати до нашого управління для
реєстрації.
За довідками звертатися за телефонами: 2-95-36 (Полтавський
район), 56-59-75 (Київський район), 51-32-65 (Подільський район), 63-31-14
(Шевченківський район).
Полтавське об'єднане управління
Пенсійного фонду України Полтавської області
Інші повідомлення:30.09.2014 Постановою Київської районної у місті Полтаві виборчої комісії Полтавської області від 25 вересня 2014 року № 64 зареєстровано депутатами Київської районної в м. Полтаві ради по багатомандатному виборчому округу наступних за черговістю кандидатів у депутати у виборчому списку Полтавської міської організації Партії регіонів:Ткачука Олександра Костянтиновича, 1976 року народження, громадянина України, освіта вища, являється заступником директор фірми ТОВ «Полтава- Автосвіт», проживає у м.Полтаві, вул. Баленка, буд.13, кв. 84;Сливкіну Віру Іванівну, 1968 року народження, громадянку України, освіта вища, працює головним спеціалістом відділу інформаційно-комп’ютерного забезпечення Полтавської ОДА, проживає в м.Полтаві , вул. Шевченка, 96, кв.45.Повноваження депутатів Київської районної в м. Полтаві ради шостого скликання Ткачука О.К., Сливкіної В.І. починаються з 30 вересня 2014 року
| |
|
|