|
| |
Мешканцям району до відома
Управління праці та соціального захисту населення Київської районної в м.Полтаві ради інформує про право працівників на звернення до суду у трудових спорах
Ст. 233 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) встановлює строки звернення за вирішенням трудових спорів до суду.
Ці строки cкладають:
- для працівників у спорах про звільнення — місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки;
- для працівників у інших трудових спорах — тримісячний строк з дня, коли працівник дізнався (або повинен був дізнатися) про порушення свого права;
- для власника або уповноваженого ним органу у спорах про стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації, - один рік із дня виявлення заподіяної шкоди.
КЗпП встановлює категорію спорів, з позовом про вирішення яких працівник може звернутися до суду без обмеження будь-яким строком — це спори про стягнення належної працівнику заробітної плати.
Норми КЗпП щодо строків звернення до суду за вирішенням трудових спорів неодноразово ставали предметом тлумачення Конституційним Судом України (далі - КСУ). Так, в рішенні КСУ від 15.10.2013 №8-рп/2013 положенням ст. 233 КЗпП надане додаткове офіційне тлумачення, відповідно до якого у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення сум індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв”язку з порушенням строків її виплати як складових належної працівнику заробітної плати без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем.
Пропущення місячного чи тримісячного строку звернення до суду без поважних причин є підставою для відмови у позові.
За правилом, встановленим ст. 73 Цивільно-процесуального кодексу України, суд поновлює або продовжує строк, встановлений законом або судом, за клопотанням сторони або іншої особи у разі його пропущення з поважних причин. Клопотання про поновлення пропущеного строку подається до суду одночасно з позовною заявою.
Для оскарження до суду рішення комісії по трудових спорах працівником чи роботодавцем ст. 228 КЗпП встановлює 10-денний строк - з дня вручення позивачу виписки з протоколу засідання комісії чи його копії.
Якщо ж відносини між сторонами спору є цивільно-правовими, то застосовується строк позовної давності, встановлений ст. 257 Цивільного кодексу України, - три роки. Інші повідомлення:30.09.2014 Постановою Київської районної у місті Полтаві виборчої комісії Полтавської області від 25 вересня 2014 року № 64 зареєстровано депутатами Київської районної в м. Полтаві ради по багатомандатному виборчому округу наступних за черговістю кандидатів у депутати у виборчому списку Полтавської міської організації Партії регіонів:Ткачука Олександра Костянтиновича, 1976 року народження, громадянина України, освіта вища, являється заступником директор фірми ТОВ «Полтава- Автосвіт», проживає у м.Полтаві, вул. Баленка, буд.13, кв. 84;Сливкіну Віру Іванівну, 1968 року народження, громадянку України, освіта вища, працює головним спеціалістом відділу інформаційно-комп’ютерного забезпечення Полтавської ОДА, проживає в м.Полтаві , вул. Шевченка, 96, кв.45.Повноваження депутатів Київської районної в м. Полтаві ради шостого скликання Ткачука О.К., Сливкіної В.І. починаються з 30 вересня 2014 року
| |
|
|